SNS運用 Twitter

【ツイート編】Twitterで反応が取れてフォローしてもらう方法

2020/4/12

困った男の子 Twitterでフォロワーさんが増えないな ツイートが思いつかなくて、あまりツイートできてないな どんなツイートをすればいいのかわからない   こんな悩みを解消します。   本記事では、Twitterの運用方法の中でも特にツイート内容について解説していきます。 結論をいいますと、2ヶ月もあればフォロワーさん数を1,000人突破できます。   私は、53日で達成しました。この記事を書いている時点では、1,500人まで20人となっていて2日間で約200人の方にフォロ ...

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副業

【副業※証拠あり】サラリーマンがスマホだけで通勤時間と休憩時間で月6万円稼いだ方法を公開

2020/4/5

困った男の子 通勤時間や隙間時間を有効に使ってお小遣いを稼ぎたい 片手間でスマホのみで稼げる副業を知りたい そもそも副業って稼げるの? こんなお悩みを解消します。   結論からいうと、スマホのみの利用でかつ通勤時間だけで5万円くらいは稼げます。   しかも、作業自体は簡単です。ただ、当たり前ですがラクには稼げません。   過去に私は「ラクに稼げる」という謳い文句に騙され、情報商材に70万円ほど失いました。   これから副業を始めようと考えている方、「ラクに稼げる」は ...

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SNS運用 Twitter

【有料級】Twitterのフォロワーさんの増やし方★ツイッターは営業と同じ★

2020/4/12

困った男の子 フォロワーさんがなかなか増えない… フォロワーさんを増やしたい こんな悩みを解消します。   ツイッターにおけるフォロワー数は信頼の証とも言えます。   有益な情報を発信している方はフォロワーさんが多い傾向あります。   しかし、ツイッター始めたてはどんなに有益な情報を発信しても、多くの人に届きません。   それはフォロワーが少ないがゆえにユーザーの目に触れる機会がないからです。   ではどうしたらいいかというと、自分から営業(行動)するので ...

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【新規事業】プラットフォーマーの顧客は誰?

ビジネス・キャリア

【最重要】プラットフォームの顧客ターゲット設定

2020/3/5

困った男の子 プラットフォーマーって? プラットフォーマーの顧客は誰?? こんな疑問を解消します。   プラットフォーマーの顧客は、どちらかに絞ろう。   これが結論です。   インターネットの普及により、IT系事業はプラットフォーマーになることを目指してサービス開発する事が増えました。   プラットフォーマーとして開発を進める上で悩ましいのが、【誰をお客さんとするか】です。   こんな事をいうと「そんなのお金を払う方に決まってるじゃん!」なんて声が聞こえ ...

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【超効果的】インセプションデッキで事業成長を加速|メンバーの目的を一致

ビジネス・キャリア

【超効果的】インセプションデッキで事業成長を加速|メンバーの目的を一致

2020/3/2

困った男の子 インセプションデッキって? インセプションデッキの進め方は?   こんな疑問を解消します。   インセプションデッキは、プロジェクトの全体像(目的、背景、優先順位、方向性等)をメンバーで共有するためのもの。   プロジェクトの優先事項は常に変化するため、メンバー全員の目指す方向があっていないと成長スピードが落ちます。   サラリーマンだけでなく、アフィリエイターやブロガーでも外注化やチームとして活動する時に役立ちます。   そこで今回は、「イ ...

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【実例あり】BHAG(達成できない目標)の信じられない効果とメリット

ビジネス・キャリア

【実例あり】BHAG(達成できない目標)の信じられない効果とメリット

2020/3/2

困った男の子 BHAGって? BHAGの目標設定は効果あるの? BHAGってどうやるの?   こんな悩みを解消します。   結論、ワクワクする目標を見つけられればOK。   BHAGって言葉を知っていても実践できている人は少ないのではないでしょうか。   今回は私が新規事業に携わる中で【2度実証済】のBHAGの方法を解説します。   本記事を参考にすると、自分の潜在能力を最大限に発揮できるようになります。 記事のポイント BHAGとは? BHAGの方法 常 ...

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ビジネス・キャリア

【要注意】プロ人材シェアリングのデメリット

2020/2/27

困った男の子 プロ人材の採用っていいの? プロ人材採用はリスクある? こんな悩みを解消します。   プロ人材は、事業を成長させるキーマンになる可能性があります。   社員を採用するよりコストが抑えられるため、ベンチャーや大企業が次々と採用を進めています。   しかし、プロ人材の採用には見落としがちな穴があることを知っておかないと事業が失敗することもあります。   今回はプロ人材を採用し、仕事をする上で気をつけなければならないポイントを私の実体験をもとに紹介します。 ...

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ビジネス・キャリア

【新入社員必読】会社で出世するために必要な3つの思考

2019/12/8

仕事が出来るようになりたい。でも社会人見習い期間だし、まず何を意識すればいいか知りたいなぁ。 こんな疑問にお答えします。 この記事のポイント 相手に対して常にリスペクトの心を持つ 先ずやって、動きながら考える 仕事をバリバリしたい、稼げるようになりたい、色々目標や考え方があると思います。 この記事では、「仕事でも相手への思いやりが大切」ということを話したいと思います。 具体的には次の3つ。 ・相手の気持ちを考える ・常に動きながら、考える ・勝率10%を受け入れる もしかしたら「当たり前じゃん」と思うかも ...

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ビジネス・キャリア

海外の人に日本を紹介するには歴史を勉強するのが1番

2019/12/5

他の国の人に日本の良さを伝えられない、、、。観光地は勧められるけど、そこを解説するとなると表面的な事しかわからないなぁ、、。 そんな疑問にお答えします。 記事のポイント 日本文化の良さは歴史が教えてくれる 先日、僕はインドから仕事で日本にやってきた方に東京観光をしてあげるようにと上司に言われました。 全く英語が話せないのに、仕事終わりにマンツーマンで約4時間ほどご案内。その時、「英語で間を繋ぐことがこんなに難しいのか」と実感しました。 何より英語力と言うよりは、一般教養としての日本文化をあまり知らないこと ...

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ビジネス・キャリア

大企業の新規事業成功にはプロ人材が必須!

2019/12/4

大企業の新規事業を担当しているけど、思った通りに事業成長しないなぁ。ターゲットやニーズは正しく掴めてるのかも不安、、、。 そんな疑問にお答えします。 この記事では、大企業の新規事業におけるプロ人材採用のメリットとデメリットをお伝えします。 この記事のポイント 大企業の新規事業の成功の鍵はプロ人材にある事がわかる 2017年頃からチラホラ耳にするようになったプロ人材。現在ではその市場も延びており、既にプロ人材に委託して事業推進している企業も増えてきています。 では、ここからなぜ新規事業でプロ人材が有効なのか ...

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ビジネス・キャリア

【改善法アリ】思考放棄癖の原因と対策

https://virtualstarparty.org

困った男の子
自分の頭で考えて判断することができないなぁ、、、。考えることを放棄してついついラクしちゃうなぁ、、、。思考放棄する原因と改善方法が知りたい!

 

こんな疑問に答える記事です。

 

記事のポイント

仕事で思考放棄すると周りに迷惑がかかる話

思考放棄する原因がわかる

思考放棄の改善方法がわかる

 

思考放棄が当たり前になると成長は止まってしまいます。

 

仕事でもプライベートでも常に考えている人は考えていない人よりも、良い結果に結びつきます。

 

なぜなら、例え、悪い結果でも改善方法を考えているから。一方、考えない人は、悪い結果でも思考放棄するので、いい結果には結びつきません。当然ですね。

 

とはいえ、自覚があればまだしも、知らぬ間に思考停止に陥っている方も多いはずです。思考放棄の原因を知って改善して、より豊かな人生にしていきましょう。

 

では早速解説していきます。

 

思考放棄の原因

結論から言うと、次のどれかです。

1.目的がない

2.主観的

3.目的がない

4.悩む

5.面倒くさがり

6.他人任せ

それぞれ解説していきます。

 

1.目的がない

私たちは目的がないと考えません。

 

たとえば、1日3回食事する人の場合はその度に何を食べよう…という思考が働きます。

 

しかしこれは無意識の思考で、習慣化されている思考なので、理想とする思考とは少し異なります。

 

空腹を満たす目的があるじゃん!なんて声が聞こえてきますが、食事の度に一々かなり深くまでこだわって考える人は、仕事以外ではいないと思います。

 

注意してて欲しいのは、食事の時に意識的に目的をもつということではなく、似たような習慣化した無意識の思考を減らすことがポイントです。

 

2.主観的な思考

自分の考えだけに偏るのは、思考放棄に繋がります。

 

たとえば、友達と喧嘩をしたとします。

 

仲直りしたくても主観的な思考では、関係修復は難しいでしょう。

 

仲直りするという目的を理解した上で、視点を変えて客観的に思考すれば、関係を修復するためにはどのような方法があるのかを考えることが出来ます。

 

3.ネガティブ思考

ネガティブ思考とは、後ろ向きの考え方で、この記事では失敗などのリスクを最重要視していることを指します。

 

リスクを洗い出すことは重要ですが、リスクばかりが気になってしまい、リスク回避する為の思考ができず、思考停止に陥りやすくなります。

 

ちなみに通常の思考は、リターンを検討し、可能な限りリスクを減らす方向になります。

 

ネガティブ思考でも、リスクを出し切った後に対策を考えることができればOKです。

 

4.悩む

悩むということは、複数の選択肢があり、どれが最適か判断できない状態です。

 

悩むことがいけないというわけではありません。ただ悩むことが習慣化すると決断力が鈍り、思考放棄に繋がります。

 

どちらが最適な選択肢かを考え抜くクセをつけることが大切です。

 

5.面倒くさがる思考

思考放棄してる傾向にある人は、楽して考えることを自体を行いません。

 

意識的にやるよりも周りの協力が必要なケースが多いです。

 

6.他人任せ

他人任せの人は、言動を他の人に任せているので、当然、思考停止状態が慢性化しています。

 

失敗を恐れており、自分で責任を取りたくないと考えている人が多く、自己決定の意思がありません。

 

改善方法

目的意識を持つ

常に目的意識を持つようにしましょう。

目的は地図であり、「何のため」とう言うのを見失うと思考放棄してしまいます。

目的意識を持っていれば、どうすればいいかは必然的にわかるので、課題に遭遇しても対策案が出てきます。

客観的に考える

主観的に考えれば、視野が狭まり、考えが行き詰まるので思考放棄します。そのため目的の達成は難しくなります。

客観的な視点は、多角的な観点から考えることができ、思考の選択肢が広がります。

前向きに考えて、ネガティブに結果を考える

ネガティブ思考が悪いわけではありません。

物事にはメリットとデメリットが存在します。

初期段階では、メリットとデメリット両方を最大限に出し切って見比べることが大切です。

メリットとデメリットを出し切った後で、目的達成ために何を優先すべきか考えてみましょう。

ポジティブとネガティブな思考が両方できれば、思考放棄のしようがありません。

周りの人に協力してもらう

思考放棄する人は、考えることを面倒くさがってしないクセがついてます。そのため、自力で直すのは難しい場合があります。

まさに僕はこのケースでした。

ではどうしたかというと、上司や先輩、パートナーに「なんで?」と聞いてもらうことをお願いして、無理矢理考える環境をつくりました。

半年から一年くらい掛けてようやく直りました。

考えることをサボるクセはなかなか直りませんので、オススメの方法です。

自分の考えを他人に話す

他人任せにならないためには、自分の考えを他人に話すことから始めましょう。

宣言してやらざるを得ない環境を作るのもいいと思います。個人的には、自分の意見と理由をセットで話すと効果を感じれました。

まとめ

思考放棄が習慣化すると抜け出すことは、非常に難しいです。

思考放棄に心当たりがあるなら、原因を確認して対策してみましょう。

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